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中国广电宽带员工薪资悬殊:平均高薪与实际低薪何解?
中国广电宽带员工薪资悬殊:平均高薪与实际低薪何解?
中国广电员工薪资呈现显著两极分化,传统业务员工年收入仅3-5万元,而ICT转型部门可达10-15万元。这种差异源于业务结构失衡、体制机制矛盾及地域发展差距,需通过薪酬体系改革与市场化转型破解困局。
ict转型 2025-05-22
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中国广电宽带员工薪资为何与公布数据悬殊?
中国广电宽带员工薪资为何与公布数据悬殊?
中国广电宽带员工薪资与公布数据的显著差异,源于统计口径差异、岗位地域两极分化及业务转型影响。ICT技术岗与传统维护岗收入断层达3倍以上,发达地区通过5G项目实现薪酬重构,而传统业务地区仍陷于低薪困境。
ict转型 2025-05-22
阅读量 707
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