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标签【组织发展】文章列表
阿里云绩效管理体系全解析与实践流程
目录导航 一、绩效管理的核心理念 二、体系架构与实施流程 三、双轨制考核方法论 四、数字化实施效果 一、绩效管理的核心理念 阿里云绩效管理体系以"实事虚干"为哲学基础,强调过程与结果的辩证统一。"为过程鼓掌"体现对员工成长路径的关注,通过四环十二步模型实现目标拆解与过程追踪;"为结果付酬"则依托SMART原则确保目标可…
组织发展
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