一、资格限制
比亚迪员工购车优惠仅限G级以上正式员工，且需满足连续在职年限要求：入职满1年可享9折，满3年可享8.5折优惠。该政策需通过内部资格审核，临时工或劳务派遣人员无法申请。
二、使用限制
优惠政策存在以下使用约束：
- 所购车辆必须登记在员工本人名下，禁止转赠或二次销售
- 购车需提供工作证、身份证、行驶证原件核验
- 优惠次数虽无明文限制，但需保持在职状态
三、附加条款
员工享受购车补贴时需签订服务协议，若在约定期限内离职需按比例退还补贴。部分车型要求员工使用公司指定金融机构办理贷款，且免费保养权益仅限直营网点使用。
四、法律争议
比亚迪竞业限制协议存在主体适用性争议，有案例显示公司未充分证明协议签署员工的保密义务主体资格。该争议可能影响员工离职后继续享受相关福利的权益。
比亚迪员工购车优惠作为重要福利存在多重限制，涉及职级、服务年限、使用规范及法律风险。建议员工申请前通过人事部门确认最新政策细则，并注意权益与义务的平衡关系。
