合肥电信宽带安装招聘要求及条件有哪些？

基本招聘条件

合肥电信宽带安装岗位面向18-35周岁求职者开放，要求中专/中技及以上学历，持有低压电工操作证或登高证者可放宽至30周岁。应聘者需具备良好的身体素质，适应户外作业及不定时工作制度，无违法违纪记录且沟通表达能力较强。

岗位职责说明

主要工作内容包括电信宽带、固话及相关增值业务的安装与维护，同时需配合完成部分营销任务。具体职责如下：

• 独立完成家庭及企业用户的宽带设备安装调试；
• 处理用户故障报修并定期巡检网络设备；
• 推广电信新业务并达成营销指标。

专业技能要求

优先考虑具备以下技能或经验的候选人：

1. 持有登高作业证、电工证或驾驶证；
2. 1年以上通信设备维护经验；
3. 熟悉基础网络架构及常见故障排查方法。

薪资福利体系

招聘流程说明

招聘流程分为四个阶段：

• 线上报名：通过皖信人力等外包平台提交简历；
• 资格筛选：审核学历证书及专业资质；
• 实操考核：模拟安装场景测试技术能力；
• 入职培训：2个月带薪岗前培训。

合肥电信宽带安装岗位以技术实操为核心要求，提供具有竞争力的绩效薪酬体系，适合具备基础通信知识且适应高强度工作的求职者。应聘者需重点关注资质证书准备及户外作业适应性训练，以提高录用成功率。