移动宽带酬金政策解析：佣金计算标准与活动优惠一览

佣金计算标准

中国移动宽带佣金体系包含基础酬金与奖励酬金两部分。基础酬金按套餐类型分级计算：

• 基础套餐（39-79元档）：按首年宽带费用的20%计提佣金
• 融合套餐（99-199元档）：按首年总费用的25%计提佣金
• 商务套餐（200元以上）：计提比例提升至30%且享阶梯奖励

活动优惠政策

2025年重点优惠包含三类专项奖励：

1. 新用户发展奖励：成功办理至尊套餐额外补贴100元/单
2. 合约期奖励：24个月合约用户可获合约总金额5%的履约奖
3. 跨区办理奖励：异地安装每单补贴50元安装调试费

结算规则说明

佣金结算采用T+1周期模式，需注意以下特殊规则：

• 首期佣金在用户使用满30天后发放
• 合约期内用户退订需扣除已发佣金的50%作为违约金
• 跨省业务按归属地70%、受理地30%比例分成

政策要点总结

现行政策突出三大核心：通过阶梯式佣金强化高价值套餐推广，依托区域补贴推动跨区业务发展，设置履约奖励提升用户留存率。建议合作商重点关注159元及以上套餐的佣金优势，同时利用跨区安装补贴拓展异地务工人员市场。