2025-05-23 06:30:58
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合肥移动宽带安装维护岗位招聘条件有哪些?

摘要
合肥移动宽带安装维护岗位招聘要求年龄20-35周岁,高中及以上学历,需掌握网络维护技能,薪资结构包含底薪+提成,提供五险和多项补贴。...

基本应聘条件

该岗位要求应聘者年龄通常在20-35周岁之间,需熟悉合肥蜀山区地理环境,身体健康且无传染性疾病或高血压等慢性病。部分公司对学历要求相对宽松,高中或中专学历即可满足基本条件。

学历与专业要求

  • 最低学历:高中/中专及以上
  • 优先专业:通信工程、计算机科学与技术、网络工程等信息技术相关专业
  • 特殊说明:具备实际工作经验者可适当放宽学历限制

技能与工作经验

岗位要求具备较强学习能力和沟通技巧,持有电工证或网络工程师认证者优先。需要掌握宽带设备调试、光缆熔接等实操技能,有移动宽带维护经验者录用概率更高。政企解决方案类岗位则要求2年以上项目经验。

薪资待遇结构

薪酬构成要素
  • 基础薪资:3000-5000元/月
  • 绩效提成:按装机量计算(40-70元/户)
  • 福利保障:五险+意外险+交通通讯补贴

合肥移动宽带维护岗位采用弹性用人机制,在保证基础服务能力的前提下,重点考察应聘者的实操技能和区域熟悉度。职业发展通道包含技术序列与管理序列,适合具备服务意识且吃苦耐劳的求职者选择。

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