学历与年龄调整
南京移动宽带工程师岗位在学历要求上呈现分级趋势：基础岗位如智慧家庭工程师保持高中/中专学历要求，而政企网络工程师等岗位开始要求大专及以上学历。年龄限制从原先的18-35周岁放宽至18-40周岁，特殊岗位允许条件优秀者突破上限。
技能与经验要求
2025年招聘条件强化实操能力考核，具体要求包括：
- 需掌握光纤熔接等专业设备操作技能
- 具备网络故障诊断与排除能力
- 优先考虑持有电工证或通信类职业资格证书者
校招政策变化
校园招聘范围扩展至：
- 2024届全日制本科及以上毕业生
- 2023届未就业本科毕业生
- 2023-2024年海归留学人员（需学历认证）
福利待遇优化
薪酬结构采用”基础薪资+绩效提成”模式，城区工程师平均月薪达6000-8000元，较2023年增长约15%。新增福利包含：
- 乡镇岗位交通补贴
- 技能认证津贴
- 节假日弹性福利
南京移动宽带工程师招聘呈现专业化与多元化并重趋势，在放宽基础条件的同时强化技术考核，薪资福利向乡镇岗位及技能人才倾斜，显示运营商在数字化转型中对基层技术团队的升级需求。
