中国移动员工内部宽带福利政策解析与申请流程指南

一、政策核心内容解析

中国移动为在编员工提供专属宽带福利，包含以下权益：

• 服务年限3年以内员工可享200M免费宽带
• 服务5年以上升级至500M带宽，支持多终端接入
• 合约期内免除安装调试费，赠送智能组网服务

二、员工申请资格与条件

需同时满足以下基础条件：

1. 正式劳动合同存续期超6个月
2. 所在住址已覆盖移动光纤资源
3. 近半年绩效考核达B级及以上
4. 提供工牌与身份证双重认证

三、线上/线下申请流程

线上渠道：

• 登录移动员工门户，提交电子申请表
• 上传身份证正反面扫描件
• 签署电子版服务协议

线下办理：

1. 至省公司行政服务中心领取纸质申请表
2. 人力资源部审核盖章
3. 提交至网络运维部专项窗口

四、注意事项与常见问题

关键时间节点：

• 合约期默认24个月，提前解约需支付剩余设备折旧费
• 带宽升级申请需提前30个工作日提交

常见问题解答：

Q: 员工离职后宽带如何处理？

A: 可转为个人套餐或办理停用手续

Q: 跨省工作可否迁移宽带？

A: 需目标地址具备资源且缴纳迁移费

该政策通过梯度化带宽配置和便捷的申请通道，有效提升员工归属感。建议申请人提前通过内部系统查询住址覆盖情况，并注意保留业务受理单作为凭证。