核心岗位职责概述
上海移动宽带安装工程师主要承担入户安装调试工作,需通过移动APP接收工单并完成FTTR设备部署,同时开展二次营销业务。运维工程师需维护全市宽带网络设备,具备光缆熔接和故障排除能力,负责制定网络优化方案。客服代表通过电话及线下渠道处理用户咨询,要求具备投诉处理技巧和客户需求分析能力。
岗位任职要求对比
- 安装工程师:需自备电动车及工具,40岁以下男性优先,具备基础网络诊断能力
- 运维工程师:要求计算机相关专业,掌握ping/tracert命令,持有光缆施工认证
- 客服代表:需普通话二级以上,适应轮班制度,有电信行业经验者优先
薪资福利体系解析
安装工程师采用底薪+绩效模式,月收入集中在4000-8000元,优秀者可突破15K。运维工程师年薪基准10-18W,享受高温补贴与项目奖金。客服代表提供五险一金,综合薪资区间6-10K/月,包含话务量提成。
岗位 | 基础薪资 | 绩效上限 |
---|---|---|
安装工程师 | 2500元 | 8000元 |
客服代表 | 3000元 | 10000元 |
职业发展前景
三类岗位均设有明确的晋升通道:安装工程师可向区域主管发展,运维工程师可晋升为技术总监,客服代表可转型为培训师或业务主管。中移铁通等合作单位提供持续的职业培训资源。