电销卡离职后需归还公司吗？

一、电销卡的法律属性与归属权

电销卡作为公司为员工配备的工作工具，其所有权归属于用人单位。根据《劳动合同法》和《刑法》相关规定，电销卡属于公司资产范畴，员工仅享有使用权。若电话卡以公司名义办理且费用由企业承担，则员工离职时须履行归还义务。

二、离职时的处理流程

规范的电销卡交接流程应包括以下步骤：

1. 向公司提交书面离职通知，启动资产归还程序
2. 清理卡内个人隐私信息，包括通话记录和短信
3. 解绑关联的金融账户（如支付宝、微信）
4. 配合公司完成运营商过户或注销手续

特别提醒：若电话卡登记在个人名下但用于公司业务，需与公司确认处理方式，避免后续法律纠纷。

三、拒绝归还的法律后果

未按规定归还电销卡可能引发以下法律风险：

• 民事责任：公司可要求赔偿损失并支付违约金
• 刑事责任：数额较大时构成《刑法》第二百七十一条的职务侵占罪
• 信用风险：影响个人征信记录及职业声誉

电销卡作为企业核心营销资源，员工离职时必须完成规范交接。建议在离职前与公司签订资产交接确认书，并通过运营商查询确认号码权属状态，既保障企业合法权益，也避免个人陷入法律风险。