电销信用卡岗位：3000无责底薪+高提成招聘专员

• 岗位职责与工作内容
• 任职资格与能力要求
• 薪资福利与激励机制
• 职业发展与晋升路径
• 应聘方式与联系方式

岗位职责与工作内容

本岗位专注于信用卡业务推广及客户维护，主要工作内容包括：

• 通过电话与微信等工具，为信用卡客户办理账单分期及智能还款业务
• 维护现有客户关系，挖掘潜在消费需求并提供专业金融解决方案
• 建立客户档案，定期跟进服务并完成销售任务指标

任职资格与能力要求

我们期待候选人具备以下基本条件：

1. 18-35周岁，大专及以上学历（需已取得毕业证书）
2. 普通话标准，具备优秀的电话沟通与表达能力
3. 熟练操作电脑办公系统，具有销售经验者优先

薪资福利与激励机制

本岗位提供具有市场竞争力的薪酬体系：

• 无责底薪3000元+阶梯式提成（单笔业务提成92.5-230元）
• 月度奖金+季度奖金+年度激励奖金（综合月薪6000-20000元）
• 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及节日福利

职业发展与晋升路径

完善的职业培养体系包含：

1. 新人带薪培训期（资深导师一对一辅导）
2. 3-6个月可竞聘管理岗位（主管/经理层级）
3. 年度两次公费旅游与海外进修机会

应聘方式与联系方式

有意者请通过以下渠道应聘：

• 投递简历至recruit@bank.com（邮件标题：姓名+信用卡专员）
• 致电人力资源部：400-800-1234（工作日9:00-18:30）
• 直接到访：XX市金融商务区A座18层（需提前预约）

本岗位为银行直招正式编制，提供稳定的职业发展平台。通过系统化培训与清晰的晋升通道，助力优秀人才快速实现职业价值。完善的薪酬体系和人性化福利政策，为员工打造无忧的工作环境。