2025-05-24 03:57:19
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广发银行信用卡电销专员招聘要求有哪些?

摘要
广发银行信用卡电销专员招聘要求包括大专及以上学历、良好沟通能力及抗压性,提供2900-4600元基础薪资+提成,配备五险一金、培训晋升体系及节日福利,接受应届生与无经验者应聘。...

一、基本任职资格

该岗位面向年满18周岁的应聘者,学历要求为大专及以上,特别优秀者可放宽至高中学历。候选人需具备以下核心素质:

广发银行信用卡电销专员招聘要求有哪些?

  • 普通话标准,具备清晰表达与灵活应变能力
  • 具有较强抗压能力与团队协作精神
  • 无行业经验限制,接受应届毕业生及实习生

二、岗位核心职责

电销专员主要承担信用卡相关服务推广工作,具体包含:

  1. 通过银行系统外呼客户,办理信用卡发卡及增值业务
  2. 精准介绍信用卡优惠活动并完成在线登记
  3. 整理客户资料并跟进服务流程

三、薪资结构与福利

薪酬福利体系对比
构成项 标准说明
基础薪资 2900-4600元/月(含行为奖)
绩效提成 激活奖励+周达标奖(上不封顶)
法定福利 五险一金+12%公积金

另包含采暖补贴(1680元/年)、节日福利及年度体检等特色待遇

四、培训晋升体系

完善的职业发展路径包含:

  • 入职专业业务培训与技能提升课程
  • 半年期”明日之星”精英培养计划
  • 营销员→资深→专家的职级晋升通道

该岗位为应届生及转行者提供零门槛入职机会,通过阶梯式薪酬与透明晋升机制,助力员工实现从基础专员到银行正式编制的职业跨越。完善的培训体系与多样化福利,使其成为金融电销领域的优质职业选择。

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