直推奖励机制
广电流量卡项目的直推佣金包含开卡奖励与话费充值分成两部分。用户通过邀请码成功激活新卡时，推广者可获得28.5元开卡奖励。当用户后续每月充值话费时，推广者可获得「直推佣金+团队奖励」双重收益。例如V3级别推广者，用户充值100元时可获得154元总收益（100元直推佣金+54元团队奖励）。
团队收益长期模式
团队奖励采用阶梯式极差计算方式，不同级别对应16%-35%的分成比例。具体规则包含：
- 以用户充值金额的2倍为基数计算团队奖励
- 奖励比例随团队规模提升而递增
- 收益按月结算，持续产生被动收入
该机制使得用户每次充值均可为推广者带来收益，形成长期复利效应。
收益结构分析
| 项目 | 金额/比例 | 触发条件 |
|---|---|---|
| 开卡奖励 | 28.5元 | 新用户激活SIM卡 |
| 话费充值分成 | 16%-35% | 用户每月充值 |
| 团队极差奖励 | 2倍基数×级别比例 | 下级团队业绩 |
适合人群与优势
该模式适合具备社交资源的推广者，其核心优势在于：
- 首月即可通过开卡奖励收回成本
- 次月起通过持续性话费分成获得稳定收益
- 团队裂变带来的指数级增长潜力
广电卡的佣金体系通过直推即时奖励与团队长期分润的组合设计，构建了可持续的收益模型。其核心价值在于将单次推广转化为长期现金流，特别适合追求稳定副业收入的推广者。
