宝鸡广电宽带年终奖发放标准及时间如何？

一、发放资格条件

根据2024-2025年度最新规定，年终奖发放对象需满足以下基本条件：

• 截至2025年1月31日在职的正式员工
• 全年累计在岗时间≥9个月（产假/工伤除外）
• 年度绩效考核达B级及以上

二、考核标准细则

奖金核算采用分级计算模式，具体标准如下表所示：

三、发放时间安排

1. 预发放：2025年1月25日发放基准额度的60%
2. 终发放：2025年6月30日前结算剩余40%
3. 特殊岗位：外勤技术人员提前至春节前全额发放

四、特殊情形说明

针对以下特殊情况设立专项处理机制：

• 离职人员：按实际在岗月份折算
• 跨部门调动：按服务时间最长部门核算
• 重大贡献：设立总经理特别奖励基金

本方案通过分级考核与分期发放机制，既保障员工基本权益，又强化绩效导向作用。建议各部门做好政策宣贯与异议申诉通道搭建，确保2025年度奖金发放工作平稳落地。