一、职位概况与招聘要求
武汉电信宽带装维工程师及业务员岗位面向社会开放，主要招聘对象为负责宽带安装、维护及业务推广的技术人员。该岗位对工作经验无硬性要求，中专或高中学历即可申请。年龄限制为18-40周岁，部分岗位放宽至35岁以下。企业注重应聘者的沟通能力、团队协作精神及吃苦耐劳品质，无相关经验者可接受带薪培训。
二、薪资结构与福利待遇
薪资由底薪、绩效奖金及业务提成构成，综合月收入可达4000-6000元，优秀者上不封顶。试用期工资约2000-3500元，转正后享受五险一金、高温补贴、节日礼品等福利。部分岗位提供住宿及交通补助，工作时间多为朝九晚六，周末轮休。
三、工作内容与职责范围
岗位核心职责包括：
- 宽带、固话及智慧家庭设备的安装与维护；
- 社区电信产品推广及用户服务；
- 配合电信业务部门完成区域任务指标。
日常工作需对接片区网络设备维护，保障线路稳定运行，同时承担一定的销售职能。
四、职业发展与晋升空间
企业提供明确的晋升通道，表现优异者可提前转正或晋升至管理岗位。公司定期组织技能培训，鼓励员工参与营销竞赛，通过绩效激励提升收入水平。长期任职者还可获得年终奖、商业保险等补充福利。
武汉电信宽带岗位以“低门槛、高成长”为特点，适合愿意深耕通信行业的技术型人才。薪资待遇与本地消费水平匹配，福利体系完善，为无经验者提供了稳定的职业起点。
