合肥电信宽带安装招聘条件及要求有哪些？

一、基本招聘条件

合肥电信宽带安装岗位主要面向年龄18-35周岁的应聘者，要求中专或大专及以上学历。具备低压电工操作证、登高证等相关资质者可优先考虑。应聘者需身体健康，适应户外作业，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

特别说明：有1年以上相关维护经验者，年龄可放宽至30岁；部分岗位接受应届毕业生，但需通过技能培训考核后上岗。

二、岗位具体要求

• 技术能力：需掌握宽带设备安装调试、故障排查等基础技能，经过培训后能独立完成装维操作。
• 工作职责：包括固定电话与宽带安装维护、增值业务推广及客户关系维护。
• 经验要求：有通信行业从业经验或手机销售经验者优先，需提供过往工作证明。

三、薪资与福利待遇

注：绩效奖励上不封顶，优秀员工可参与年度星级评定晋升。

四、报名方式及流程

1. 通过安徽皖信人力资源管理有限公司官网或BOSS直聘平台提交简历；
2. 初筛通过后参加技能培训及实操考核；
3. 签订外包劳动合同，分配至合肥市内工作点。

报名截止时间以招聘公告为准，建议提前准备学历证书、资格证明等材料。

合肥电信宽带安装岗位招聘以技术实操能力为核心，提供具有竞争力的薪资和职业发展通道。应聘者需重点关注学历、年龄、证书等硬性条件，并通过正规渠道投递简历以保障权益。